قبل از مطالعه این قسمت  تقاضا می کنم که قسمت اول همین بحث  را مرور فرمائید .

... سازمان تامین اجتماعی هنوز نیز فرصت احیاء خود را دارد اگر .....

جزوه نقش و جایگاه واحدهای صنفی کوچک و متوسط

رشته مدیریت کسب و کار   -   مدرس  :  محمد پوستین دوز

 باخبرشدم که جناب آقای مهندس نعمت اله پوستین دوز بعنوان رئیس گروه خودروسازی سایپا منصوب گردیدند.جا دارداز طرف خود وتمامی علاقمندان به ایشان  این موفقیت را تبریک عرض نموده و برایشان آرزوی سلامتی نمائیم.

Sunday, 20 Sep 2009

Tehran Times reported that Mr Nematollah Poustindouz has been appointed as the new managing director of Saipa Iran's second largest automaker  
Mr Poustindouz replaces Mr Mehrdad Bazrpash who left Saipa to head Iran's National Youth Organization. Mr Poustindouz headed the board of directors of Saipa Yadak before taking on the new role

As per report, Mr Ahmad Ghalebani MD of Industrial Development and Renovation Organization of Iran in a decree named Mr Poustindouz as the new Saipa chief

Saipa which was established in 1966 has implemented joint projects with Citroen and Renault of France, Nissan of Japan and Kia Motors of South Korea

(Sourced from Tehran Times)

سال ۱۳۸۴که پایان نامه خود را با عنوان "اثر تورم بر صندوق بیمه بیکاری " نوشتم خطر قریب الوقوع ورشکستکی سازمان را با نمایان شدن  پيش لرزه های اولیه که با  ناتواني و عدم پاسخگوئی به تعهدات صندوق بیمه بیکاری (بعلت افزایش تعداد بیکاران ) شکل گرفت بعنوان علائم و هشدارهای جدی  تبیین نمودم و به اعتقاد اینجانب در حال حاضر نیز (یعنی تاریخ 6/3/88)در صورت عدم کمک دولت ، پرداخت مقرری بیمه بیکاری به تمامی بیمه شدگان بیکار تا انتهای سال جاری  با شک و تردیدهائی همراه خواهد شد . قبل از مطاله چکیده پایان نامه مقطع فوق لیسانس اینجانب كه در سال 84 با نمره عالي از آ ن دفاع نمودم ، توجه شما را به نکاتی مهم  جلب میکنم:

- منشور کورش بزرگ (اولین اعلامیه حقوق بشر)

بخش هشتم -بهبود روش کار -تغيير روش و تطبيق روش

بخش پنجم-   آموزش و ضرورت آن در سازمان

بخش ششم-شرایط محیط کار

بخش چهارم-رفتار رهبر

بخش دوم -مدیریت زمان و بهره وری

ريشه، مفهوم و مباني نظري كارآفريني به قرن 18ميلادي بازمي‌گردد. در آن زمان ريچاردكانيلون (1755) عوامل اقتصادي را به سه دسته زمين، نيروي كار و عوامل اقتصادي ريسك‌پذير تقسيم كرد. تلفيق مفهوم ريسك‌پذيري با فعاليت‌هاي اقتصادي، اولين گام در تدوين مباني نظري كارآفريني بود، از اين رو عده‌اي وي را ابداع‌كننده واژه كارآفريني مي‌دانند.

کارشناس ارشد(اسبق )اداره کل آموزش -کارشناس ارشد  مطالعات و رویه های اداره کل درآمدسازمان تامین اجتماعی

چاپ در نشریه هفتگی و داخلی سازمان تامین اجتماعی -سال دهم -شماره پیاپی ۳۱۳-هفته اول آذر ماه ۱۳۸۳

میل به فراگیری و آموختن از بدو تولد با انسان همراه و قرین بوده است چرا که این تمایل در جهت تکامل و رسیدن به هدف غائی ....

www.atiye.ir/page.asp?r=archive&p=1018 - 475k

وزارت علوم و تحقیقات -دانشگاه جامع علمی کاربردی - مرکز خانه کارگر کرج

 جزوه درس اصول حسابداري- رشته مدیریت کسب و کار

 مدرس  : آقای محمد     پوستین دوز

وزارت علوم و تحقیقات -دانشگاه جامع علمی کاربردی - مرکز خانه کارگر کرج

 جزوه درس مبانی علم اقتصاد -کلیات علم اقتصاد- رشته مدیریت کسب و کار

 مدرس  : آقای محمد   پوستین دوز

وزارت علوم و تحقیقات -دانشگاه جامع علمی کاربردی - مرکز خانه کارگر کرج

 جزوه درس قانون نظام صنفی و آئین نامه های اجرائی آن - رشته مدیریت کسب و کار

 مدرس  : آقای محمد     پوستین دوز

 وزارت علوم و تحقیقات -دانشگاه جامع علمی کاربردی - مرکز خانه کارگر کرج

 جزوه درس قوانین و مقررات عمومی - رشته مدیریت کسب و کار

 مدرس  : آقای محمد   پوستین دوز

پایان دوران طلایی حیات سازمان تامین اجتماعی

                           *حناب آقای  محسن ریاضی از همکاران خوب و متخصص سازمان تامین اجتماعی می باشد مطلب ذیل به قلم توانای ایشان به نگارش درآمده است و برگرفته از وبلاگ ایشان می باشد برای اطلاعات بیشتر می توانید از وبلاگ ایشان بازدید نمائید در انتهای وبلاگ اینجانب از پیوند مربوطه جهت ارتباط بهره ببرید.

                                                                             درتیرماه سال 1381،

انسان از زمان آدم ابوالبشر تا کنون بدنبال سرپناهی برای خود بوده است .همیشه این مهم ذهن او را  به خود معطوف کرده و در بسیاری از مواقع این خواستنها به آرزوئی دست نیافتنی تبدیل میشود. در اغلب کشورهای توسعه نیافته -مانند هند  ...

اهمیت ساختن سازمانی مطلوب ،کارآمد و پاسخگو تا حدود زیادی می تواند از طریق آموزش مبتنی بر نیازهای حال و آینده تحقق یابد .در این میان برای سازمانهای بیمه ای و تامین اجتماعی آموزش به مراتب ارزشمندتر و دارای جایگاه ویزه ای بوده و جمع آوری اطلاعات مورد نیاز و بکارگیری فنون جدید دراستفاده بهینهاز اطلاعات و استخراج نتایج با روش محاسبه بیمه ایACTUARIAL (پیش بینی درآمدها و هزینه ی آتی ،تعدادمستمری بگیران ....

In 1930, the first step was taken for insuring workers against work- connected accidents. By establishing this organization in 1975the number of insured people and type of supports increasingly expanded. Statistics in this area have been compiled and presented as registers included in the Statistical Yearbook since 1966.Medical Services Insurance Organization,

     در سا لهای اخیردر اکثر قریب به اتفاق کشورهای جهان صندوقهای بیمه بیکاری بامشکلات مالی مواجه گردیده اند وبه ناچارمیزان تعهدات خود راتعدیل نموده اند.این اقدامات درشرایطی صورت میگیردکه عمراین حمایت دربرخی ازکشورهابه حدودیک قرن میرسد و قوانین با احتیاط کامل نگارش شده وبه پشتوانه های مالی نیز متکی بوده است بنابراین به زعم بسیاری از کارشناسان   بروز بحران درموردصندوق بیمه بیکاری ایران امری بد یهی وقابل پیش بینی می باشد...

بيكار از لحاظ اقتصادي به افرادي اطلاق مي‌شود كه با دستمزدهاي جاري تمايل به كاركردن دارند ولي شغلي را نمي‌يابند در جوامعي كه تنها طريق امرار معاش اكثريت افراد كاركردن براي ديگران است. بيكاري جديترين معضل آن اجتماع است...

آقای Alicia H.Mumunnel در سال 2006 در خصوص تامین اجتماعی و زیست پذیری مالی آنها مطاله نمود و برای جلوگیری از ورشکستگی صندوقهای بیمه ای دو راه حل را اجتناب ناپذیر دانست و هیچ راه حلی دیگری را مفید نمی داند  :اول آنکه در آمدها را افزایش داد و دیگر آنکه قسمتی از  تعهدات را خذف و یا کم رنگ نمائیم .

 یکی از مهمترین دغدغه های کارشناسان اقتصادی و مسولان سیاسی کشورمان مبارزه با تورم موجود است هرچند در خصوص میزان تورم و علل احتمالی و عواقب ناگوار بر اجتماع و معیشت مردم علی الخصوص قشر کم درآمد و حقوق بگیر اختلاف نظر وجود دارد ولی در این موضوع که کشور ما دچار مشکلی بنام تورم می باشدبین  مردم و کارشناسان و دولت هم نظری وجود دارد ! ...